De acuerdo al estatuto orgánico que rige el gremio sindical la Secretaría General del Sindicato corresponde desempeñar las siguientes funciones:

• Representar al Sindicato en todos los asuntos relacionados con el mismo, tanto ante los titulares de los Poderes del Estado y de los Municipios, como ante representantes de instituciones descentralizadas de carácter estatal, otras organizaciones sindicales y diversos organismos públicos y privados. Esta representación incluye la facultad de celebrar convenios y contratos colectivos de trabajo cuando sea procedente, así como la de emplazar a huelga cuando las circunstancias así lo requieran.

• Comparecer ante la Junta de Arbitraje para defender los derechos individuales de los miembros del Sindicato, sin perjuicio de que los propios agremiados puedan intervenir directamente, de conformidad con el Artículo 375 de la Ley Federal del Trabajo.

• Citar, en conjunto con el secretario del ramo correspondiente, a las reuniones del Comité Ejecutivo y convocar a las asambleas generales o extraordinarias.

• Presidir las reuniones del Comité Ejecutivo, así como las asambleas generales y extraordinarias del Sindicato.

• Vigilar la ejecución de los acuerdos emanados del Comité Ejecutivo y de las asambleas.

• Redactar la orden del día para cada sesión y proponerla al inicio de las mismas.

• Firmar, junto con el secretario del ramo correspondiente, todas las actas que se levanten durante las reuniones.

• Dar posesión a la mesa de debates en las ocasiones que se nombre.

• Dictar las medidas urgentes que exijan las circunstancias, en beneficio del buen funcionamiento sindical.

• Autorizar los pagos que deba realizar la Tesorería del organismo sindical.

• Ejercer el voto de calidad en caso de empate durante las decisiones del Comité Ejecutivo.